年輕電子工程師們,知道你們的未來前途是怎樣的嗎?

中國缺少什么樣的電子工程師?中國缺少滿嘴胡須的電子工程師;中國缺少在一個行業專注幾十年的資深電子技術專家;中國缺少知識全面,做事精密細致的電子系統工程師。

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管理員 2021-02-25 15:25

中國缺少什么樣的電子工程師?中國缺少滿嘴胡須的電子工程師;中國缺少在一個行業專注幾十年的資深電子技術專家;中國缺少知識全面,做事精密細致的電子系統工程師。?

1. 電子工程師矛盾心態——電子新手新沒事做,沒人教,工作沒有技術含量?

電子新手往往心浮氣躁,拒絕進步,拒絕沉淀,害怕丟臉。記住每一個讓你丟臉的人,他們是你的貴人。感激那些給他難堪的人;感激那些給你啟發的老師。電子研發工作上的時忙時閑,是很正常的事情。缺乏對電子行業的整體認識讓新手覺得沒有事情做;缺乏與同事的良好溝通讓新手沒有人去教;缺乏對工作的深入分析讓新手覺得沒有事情做。學會找事情做,虛心誠懇地去觀察,去問問題,就可以擺脫“沒事做,沒人教”矛盾心態。?

2. 大城市與小城市的電子工程師那個更好?

北上廣深是四個電子行業最集中的城市,工作機會很多,不少跨國公司的研發中心或總部大部分在這四個城市。大城市房價貴,交通費用高,工作節奏快,壓力大,但選擇的余地也大。小城市除了工作外,則更適合生活。菁菁木華早期在一個小城市,能夠走路15分鐘上班,堅持每天早上去晨泳,春夏秋冬從不間斷,2006年陰差陽錯的來到了上海的市中心上班一直到現在。總體來說,大小城市各有各的好處,都是一種活法。如果你看中工作,看中事業,大城市機會多,可能更適合你;如果想找更適合生活的地方,可以選擇去小城市發展。?

3. 大公司與小公司的電子工程師那個更好?

電子新手在剛開始工作的時候盡量選擇大公司。大公司穩定,里面積淀的電子高手很多,有更多機會去學習技術,同時學習他們的為人處世之道。如果能進入外企待3到5年更好,完整的工作流程及鮮明的企業文化可以塑造你的好習慣,讓你一輩子受益無窮。在珠三角的大型電子公司,里面有50多位電子研發工程師;到上海則是進入一家國際性的大公司,里面的硬件、軟件系統的高手更多,不少是從IBM、GE等跳槽過來的,海龜、博士也一大把。不過,個人能力到了一定的程度也許可以去小公司,那將會是另外一片天空。?

4. 偏硬件與偏軟件的電子工程師那個更好?

一般來說,同樣長的工作年份,偏軟件工作的工資比偏硬件的稍微高一些;在數量上,偏軟件的職位會比偏硬件的職位多;偏軟件的職位在行業經驗上的積累會影響職位的躍遷;偏硬件的長遠來講更有發展前途,更方便以后轉行,而且可以尋找到更多樂趣;真正的高手是軟硬兼通的。菁菁木華在一度在偏硬偏軟中徘徊,艱難的勉強的選擇了偏硬,發現還真適合自己。?

5. 電子技術學習該Focus深度還是Focus廣度?

純粹的高深技術,并不能夠給你帶來財富。有不少電子新手,總以為學會了ARM、FPGA,會繪制10層或更多層電路板,就一定可以帶來高薪,其實不然。技術是相通的,全身心的投入聚焦去學單個的技術都很容易。把握當下和行業特點,結合實際的去鉆研技術才最穩妥。太多的高深技術在睡覺。深度不一定有用,廣度也不一定有用,能夠商業化并市場化的技術最有用。?

6. 與人溝通與技術精通,對電子工程師那個更重要?

不少工程師一味的專注技術,忽視了與人溝通的重要性,長時間得不到公司的重用;更多的工程師以為掌握了熱門了技術,如智能手機,無線通信等,就一定能夠改變他們的生活,讓他們活的更有成就感。其實,結合自身的實際去專注在自身的行業核心技術的掌握,不斷更新自我觀念,提高自身修養水平,反省與人打交道的方式方法,這樣一個電子工程師才有更好的前景。很多時候,與人溝通比技術精通對一個電子工程師更重要。?

7. 如何成為電子工程師高手?

電子工程師的工作就是將一堆器件搭在一起,注入思想(程序),完成這些器件分離時無法完成的功能,做出一個能夠商業化的成品。技術高手需要持續的積累。學習態度重要,學習的方法重要,學習的環境及好師傅帶更重要,自行總結自行去悟最重要——也就是在掌握一定的基礎知識后,不斷領悟。專注在一個行業,準備好奮斗十年,或至少3~5年來掌握該行業的核心技術;勤于思考,要常常有靈機一動感覺;勤于動手,干什么像什么,能發現并對粗制濫造深惡痛絕,對精致嚴謹一往情深,相信數年之后你一定成為電子高手。?

8. 什么樣的電子工程師最吃香?

電子工程師的綜合素質在普通提升。精通英語或者其他的第二外語,計算機操作非常熟練,善于與人溝通,在一個領域有所建樹,對電子行業系統有比較充分的了解,并能持續不斷學習的電子工程師最吃香。也就是說,“多面手電子工程師”最吃香。做合適的項目,遇到合適的上司,從技術走向高層,往往是可欲不可求的。能否進入到心儀的公司除了自身的努力之外,緣分是很重要的。?

9. 技術深度發展轉行的途徑是什么?

從硬件或者軟件,升級為做固件工程師;從固件工程師,升級為系統架構工程師;從硬件轉為軟件,從軟件轉為測試;電子工程師根據實際的情況和個人的興趣愛好,看中時機轉行說不定發現另一個天空。我身邊就有不少同事,轉行很成功。一位同事從嵌入式軟件工程師轉去做測試,并成為這個嵌入式軟件測試領域的高手,在公司得到重用。?

10. 放棄技術轉行的途徑是什么?

試著想想電子產業生態系統的每一個環節,想想是否有合適自己的位置?從電子工程師轉行做市場,從電子工程師轉行做管理,從電子工程師轉行做生產、質量管理……,這些都是路。高中同學從市場轉到做海外市場的有幾個,遨游在孟加拉,俄羅斯,有一個還當上了區域市場經理。轉行做管理是一條最容易想到的路,但往往可遇不可求,僧多粥少。從電子工程師轉行的途徑還有很多,需要根據自身和行業的情況進行選擇。?

11. 電子行業的趨勢是什么?

電腦、汽車、家電、通信、工業、交通、航空、多媒體音頻視頻、醫療、電源、微電子,每個行業都在智能化、網絡化、無線化、微型化。在每一個行業都有不少高端具有核心競爭力并極度掙錢的杰出公司。在一個行業專注幾年,掌握該行業的核心技術,你的未來的前途將會更廣闊。?

12. 電子技術的趨勢是什么?

電子技術的五個時代已經來臨:Wireless時代、FPGA時代、Linux時代、Smartphone時代、Audio-Video時代。在任何熱門領域的一個技術點有所精通,你都是了不起的。在未來的很多年,你就不怕擔心被淘汰。我的一個大學同學,畢業以后一直專注做音頻,現在已經是小有成就了。?

13. 杯具的電子工程師深層次的原因是什么?

杯具人生,雞肋生活的真正原因是:除遺傳外,脾氣太壞、懶、方向錯、方法錯,沒堅持,害怕變化。脾氣來了、福氣沒了,想想是否具有癌癥性格?每個人都需要建立一個社會支持系統,有兩三個可以讓你傾訴的好友或家人;追求完美的人,學會了欣賞自己,寬容別人,把標準降低,生活中的開心就會多很多;容易消極的人如果學會了得失的轉換,就會開朗很多。生活累,少數人為了生存,多數人為了攀比。沒有一個人的生命是完整無缺的,每個人多少少了一些東西。有人夫妻恩愛、月入數十萬,卻沒有兒女;有人才貌雙全、能干多財,情路上卻是坎坷難行;有人家財萬貫,卻是子孫不孝;有人看似好命,卻是一輩子腦袋空空。每個人的生命,都被上蒼劃上了一道缺口,你不想要它,它卻如影隨形。以前我也痛恨我人生中的缺失,但現在卻能寬心接受。因為,我體認到生命中的缺口,彷若背上的一根刺,時時提醒我們謙卑,要懂得憐恤,擁有一顆樸素的心。?

14. 如何獲取更多的財富,渠道是什么?

在規則中犯規地尋找夾縫。一般來說,有一定技術背景,良好的綜合能力,跳槽是漲薪水的最快的方式;有了一定原始積累后,?開源節流,省錢秘籍,賣服務,賣產品,賣創意,以錢生錢搞投資;在電子行業的夾縫中,尋找掙錢的機會。人一出生就淪陷了,淪陷在了各種各樣的規則當中,情場的、職場的、商場的、官場的……面對生命的幻境,每個人在清醒的時候都想掙脫,每用力掙扎一下,反而是陷得越深!無形的,有形的,看得見的,看不見的,盡是規則!電子行業的機會很多,就看你能否在規則中犯規地尋找夾縫;隨著對社會的深入了解,你會發現獲取財富的通道很多。?

我們可以失敗十次一百次,我們只需要成功一次,這輩子也許就夠了,我們需要堅持到能夠成功的那一刻。?

15. Work and Life balance 工作生活如何平衡?

仔細想想:我們活著到底為了什么??

年齡大了,才明白人活著除了為國家之外,就是為了兒女。即使為了自己的發展,也不要耽誤了你的下一代。一位加拿大美籍華人同事在上海就談到,他很多的朋友,由于工作太忙,在子女教育上出現了問題。現在后悔都來不及。為國家培養更多的后備精英也是在為國家做貢獻。?

生活上:人生的境界與你的痛苦是成反比的。?

有些黑暗,只能自己穿越。有些痛苦,只能自己體驗。有些孤獨,只能自己品嘗。但是穿過黑暗,我們一定能感受到陽光的溫暖。走出痛苦,我們一定能企及成長的高度。告別孤獨,我們一定也能收獲心靈的深度。?

工作上:別把自己當回事,沒有你地球照樣轉!?

鐵打的兵營,流水的兵;過去的事,過去的人。其實很多事,回頭看看,也就那回事。為了自己的理想,想動就動吧。?

拿素心待人,憑技術生存,靠實力發展,用事實說話!聚焦之后再聚焦,最后是一點突破.....?

16. 月薪20K+的電子工程師應具備什么??

薪水和收入,是和大家的生活、工作密切相關的永恒的話題。對于我們絕大部分打工者,我們基本沒有其他的經濟來源,我們純粹就是工薪階層。那么,如何提高我們的薪水?這個話題大家一定會喜歡吧??

為什么這里把月薪定義在20K,因為我覺得,20K是比較資深的工程師的合理薪酬,薪水再高的,估計一般都會有個經理什么的頭銜了,就不能簡單的算做是工程師了。?

老板不會無緣無故給我們加薪,但我們必須具備讓老板給我們加薪的素質!?

那么,作為電源工程師的我們,需要什么樣的素質呢?我們一起來討論一下,好不好??

我先說說個人的看法:?

1. 學歷。我知道,有很多人認為,學歷和能力并沒有必然的聯系。我也承認,的確有高分低能的現象存在。但我們不應該否認,經歷過重重考試,闖關成功的高學歷者,大多數是聰明能干的。套用大學里老師教育我們的一句話:“如果連讀書都讀不好,你憑什么說你就能做好別的事?”在此,我絲毫沒有看低低學歷者的意思。因為有很多學歷不高的人,并不是因為他們的智商,而是因為種種外部因素導致了學習的中斷。但是我建議,如果你的學歷不高,在有可能的前提下,盡量提高自己的學歷,最起碼要提高的本科水平。在大學擴招的今天,說實話,本科學歷,基本是成為一個工程師的起碼要求了。當用人單位對你還不了解的時候,學歷是最基本的能夠讓你獲得一個面試機會的鑰匙。?

2. 做事就是做人,三思而后行。在日常的工作中,謙虛而好學,善于總結和積累,愛幫助別人,不擺架子,認真負責同時而不畏強權。一個事業成功的人,往往都是做人成功的。一個人的力量畢竟有限,如果有大家的幫助,你的成長,包括薪水的成長,是很快的。很多高薪的工作,經常是朋友介紹或推薦而得到的。而你,如果希望得到朋友的幫忙,首先必須成為一個讓大家愿意接近的人。做一個智慧的人,不僅僅是聰明就夠了的。?

3. 提升自己的知識技能。設計電源就像學圍棋。入門容易,精通難。電源里面設計的知識面很寬廣,那么我們就需要盡量多學各類知識。?

起碼的:物理、高等數學、電磁學、電路分析等數學物理知識要會,再提升一些,例如自控原理、軟件編程、數據結構、基礎化學等要會一些。?

需要掌握一些專業的軟件:?

電路設計類的,如protel、powerpcb等起碼要會一種,越精通越好。?

機械設計類的,如ProE、Solidworks、AutoCad等起碼要會一種,越精通越好。?

仿真類的,如Orcad/pspice、Saber、Matlab等會的越多越好、越精通越好。?

計算類的,如Mathcad,越精通越好。?

其它的,OFFICE系列是起碼的。歡迎大家繼續補充。?

還需要掌握:EMC、各國安全規范的標準和具體要求等。?

這些知識是互相交叉的,不是獨立存在的。舉例來說,一個優秀的電源工程師,肯定也是畫電源PCB的高手,同時對安規和EMC的理解也應該是很深入的,那計算變壓器、設計變壓器結構、畫各類圖紙都應該不是問題。?

4. 要善于思考,勤于思考。思考技術問題,思考人生哲學。想想看,如果你從事的是靠低成本競爭的行業,那么你的薪水就是老板考慮的成本之一,那么你拿到高薪的機會還會多嗎?但這里,并不是要你好高騖遠,有什么樣的能力,你才能去做什么樣的事。還是那句話,先讓自己具備拿高薪的素質。

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